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台北捷運招考身心障礙類組站務員


問題


請問一下幾個問題,台北捷運招考身心障礙類組站務員歷年的平均錄取率多少?考試題型都是單選嗎?三班制有週休二日嗎?有適用公務員考績法年終考績升等的規定嗎?


最佳解答


版大 您好: 台北捷運/身心障礙類/站務員:100年缺2名、101年缺4名、102年缺5名,實際缺額仍需已公告為主。 考試題型有是非及單選題;他不是公務人員不是用考績法唷!!!待遇福利 臺北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度;除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎金;依個人年度表現發給考核獎金;另公司依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。 福利: 保險 保險(勞、健、團保)、提繳勞工退休金 職工福利婁員會 1.員工結婚、生育、喪亡補助。 2.子女教育、公餘進修補助。 3.傷病、急難協助。 4.生日禮券、旅遊補助。 其他福利 員工休閒活動中心。 隨車站務員、站務員 試用期約26,500元、試用期滿約29,300元 工作內容: 身心站務員 1.旅客諮詢及相關服務,車站現金、票證作業服務。 2.車站設備之操作、監控與報修管制。 3.緊急事件及異常事件之通報聯繫。 4.其他交辦事項。 5.需輪班。 超級函授有提供北捷雲端題庫課程~~你可以參考看看唷 以上資料提供給你參考唷~~祝考試順利


其他答案


臺北捷運公司103年新進人員甄試簡章提醒你,報名考試已經開始:1/22~1/28(17:00)身心障礙類組/站務員名額3名工作內容:1.旅客諮詢及相關服務,車站現金、票證作業服務。2.車站設備之操作、監控與報修管制。3.緊急事件及異常事件之通報聯繫。4.其他交辦事項5.需輪班。試用期間(3個月)每月薪資約26,500試用期滿每月薪資約29,300本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。以上希望能幫到你!另提供你考試教材http://www.superbox.com.tw/Banner/1030123_f/1030123_f.html參考資料:103年新進人員甄試簡章、超級函授考試類型50題中10題是非,40題單選台北捷運公司不是國家機關,他只是最大股東是台北市政府,所以不是公務員站務員應該只有兩班制,捷運只有跨年才開徹夜,並且他全年無休怎麼可能會有周休二日這里很不錯aaashops。com老婆很喜歡原凮働倷丹


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